Directives pour rejoindre l’équipe de pigistes de MCIS comme interprète de langue ASL

Afin de fournir la plus haute qualité de services d’interprétation du langage des signes américain (ASL) à nos clients, MCIS travaille uniquement avec des membres actifs de l’Association of Visual Language Interpreters of Canada  (AVLIC) et ses locaux associés à travers le pays.

MCIS reconnaît que les membres actifs de l’AVLIC respectent le Code de déontologie et les Directives d’éthique professionnelle de l’organisation et ont aussi terminé leur études dans le cadre d’un programme d’éducation d’interprète ASL en anglais.

MCIS encourage tous les membres actifs actuels de l’AVLIC à rejoindre notre équipe pour soutenir la promotion du droit à un accès efficace des services juridiques, sociaux et de santé grâce au travail d’interprètes qualifiés.

De la même manière, MCIS encourage tous les aspirants interprètes en langue ASL à devenir des membres actifs de l’AVLIC avant de rejoindre notre équipe de professionnels pigistes du secteur linguistique.

Conditions à remplir pour les interprètes ASL souhaitant rejoindre l’équipe MCIS :

  • Soumettre un formulaire de candidature
  • Joindre un CV. mis à jour
  • Joindre des attestations pertinentes en interprétation (diplôme, certificats, accréditations, etc.).
  • Joindre une preuve valide de votre affiliation à l’AVLIC (la preuve soumise d’appartenance active sera confirmée grâce au Registre des membres de l’AVLIC).

Notre équipe de recrutement assurera le suivi de toutes les candidatures soumises dans les 24 heures et incitera les candidats à compléter un programme d’orientation sur les protocoles de MCIS, un module de processus destinés aux interprètes (INT101), et à signer une Entente de services professionnels.

Pourquoi nous choisissons de travailler avec des membres actifs d’AVLIC?

  • L’AVLIC est la seule association nationale qui représente les interprètes en langue des signes au Canada. Tous les nouveaux membres sont diplômés d’un Programme d’éducation pour interprètes en langue ASL en anglais.
  • Tous les membres de l’AVLIC sont tenus de respecter le  Code de déontologie et des directives de conduite professionnelle.Selon le code de conduite, les membres sont tenus d’avoir un ensemble de compétences spécifique pour l’interprétation en langue ASL
  • Les Directives de conduite professionnelle est associé au Processus de règlement des désaccords (PRD) afin que les membres et les clients y ont accès pour résoudre les cas de manquements perçus par rapport à l’éthique ou de la conduite.